הסכם ממון לפני החתונה או אחריה: איך מגינים על עסק משפחתי או מניות בחברה?

בלי הסכם ממון: מה נשאר שלכם ומה מתחלק

זוג שלא חתם על הסכם ממון כפוף ל"הסדר איזון המשאבים" (סעיף 3). כשהנישואין מסתיימים בגירושין או במוות, כל אחד מבני הזוג זכאי למחצית משווי כלל הנכסים של שניהם (סעיף 5(א)). "כלל הנכסים" כולל גם זכויות לפנסיה, קרנות השתלמות וחסכונות (סעיף 5(ג)). לפי כל זכות, הוא כולל גם מוניטין עסקי.

עליית ערך ומוניטין: השאלה שהחוק לא סוגר

סעיף 5(א)(1) מוציא מהאיזון "נכסים שהיו להם ערב הנישואין". הוא לא אומר מה קורה כשעסק קטן שהבאתם לנישואין גדל פי עשרה בזמן שבן הזוג עבד לצדכם, השקיע כסף משותף או חתם על ערבויות. לבן הזוג השני פתוחים כאן שני מסלולים.

הראשון הוא שיתוף ספציפי. בבע"מ 1398/11 (פסקדין) קבע בית המשפט העליון שבן זוג יכול לזכות במחצית מנכס שהיה של השני לפני הנישואין, אם הוכיח "דבר מה נוסף" שמעיד על כוונה לשתף אותו דווקא בנכס הזה. לפי סקירה של עו"ד יעל גיל בפסקדין, אפשר להוכיח כוונת שיתוף גם בנכס "חיצוני", ולא רק בדירת מגורים. בעסק, הטענות יהיו עבודה בלי משכורת, השקעה של כספים משותפים וערבות אישית לחובות.

השני הוא סעיף 8(2). בנסיבות מיוחדות, בית המשפט רשאי לקבוע שהאיזון לא יהיה מחצה על מחצה, "בהתחשב, בין השאר, בנכסים עתידיים, לרבות בכושר ההשתכרות של כל אחד מבני הזוג". לפי כל זכות, בית המשפט עשוי להשתמש בסמכות הזו כשיש פער קיצוני ביכולת ההשתכרות, למשל בגלל ניסיון מקצועי, נכסי קריירה או מוניטין.

ומה קורה למניות עצמן? לפי כל זכות, גם כשבית המשפט קובע שחברה היא נכס משותף, הוא מעדיף לחייב את בעל המניות לשלם לבן הזוג את שווי חלקו, במקום להפוך זוג גרוש לשותפים בחברה.

מה הסכם ממון עושה לעסק

הסכם ממון מאושר קובע מראש מה שייך למי, במקום להשאיר את השאלה לחוות דעת של רואי חשבון בעוד עשרים שנה. כל שינוי בהסכם צריך להיות בכתב ולקבל אישור, כמו ההסכם עצמו (סעיפים 1 ו-2(א)).

מה כדאי לכתוב בהסכם כשיש עסק או מניות:

• זיהוי העסק: שם החברה, מספר החברה, והמניות שבבעלותכם ביום החתימה.
• העסק והמניות נשארים שלכם, כולל עליית ערך, מוניטין, ומניות שיגיעו בעתיד מהקצאה, מההורים או בירושה.
• אם בן הזוג עובד בעסק: משכורת מסודרת והפרשות לפנסיה, במקום עבודה בלי תמורה שתהפוך אחר כך לטענת שיתוף.
• כסף משותף שמושקע בעסק: הלוואה שתוחזר, או החזר בפרידה.
• ערבויות אישיות של בן הזוג לחובות העסק: מה קורה להן אם נפרדים.
• משכורת, דיבידנדים וחסכונות מהעסק: מה משותף ומה לא.

בחברה משפחתית, ההורים או השותפים רוצים לדעת שהמניות לא יעברו לבן זוג בגירושין. הסכם הממון מסדיר את זה בין בני הזוג. מול החברה ושאר בעלי המניות, את זה מסדירים תקנון החברה והסכם בעלי המניות. כדאי לבדוק שהמסמכים לא סותרים זה את זה.

מניות שההורים מעבירים בזמן הנישואין

מתנה שבן זוג קיבל בתקופת הנישואין יוצאת מהאיזון (סעיף 5(א)(1)). כדי שזה יחזיק, כדאי לתעד בכתב שההעברה היא מתנה לילד בלבד, ולשמור את הכסף שהמניות מניבות בנפרד. לפי כל זכות, כסף מירושה או ממתנה שעבר לחשבון המשותף הוא דוגמה לכוונת שיתוף.

הסכם ממון שנחתם אחרי החתונה צריך אישור של בית המשפט לענייני משפחה או של בית הדין הדתי (סעיף 2(א)). כשההורים מתנים את העברת המניות בחתימה על הסכם ממון, כדאי שכל אחד מבני הזוג יקבל ייעוץ נפרד. בית המשפט מאשר הסכם רק אם השתכנע שבני הזוג חתמו בהסכמה חופשית (סעיף 2(ב)).

מי מאשר את ההסכם

בית המשפט והנוטריון חייבים להשתכנע שבני הזוג מבינים את משמעות ההסכם ואת תוצאותיו (סעיפים 2(ב) ו-2(ג1)). הסכם שלא אושר לא עומד בדרישות סעיפים 1 ו-2. את מסלולי האישור פירטנו במאמר הסכם ממון ודירה. על נחלה ומשק כתבנו במאמר הסכם ממון ונחלה, קרקע חקלאית או ירושה.

צ'קליסט: הסכם ממון כשיש עסק

1. מוציאים נסח חברה מרשם החברות, ורושמים אילו מניות וזכויות בעסק שייכות לכם ביום החתימה.
2. מחליטים מה קורה לעליית הערך, למוניטין, לעבודה של בן הזוג בעסק ולכסף משותף שמושקע בו.
3. בודקים שההסכם מתיישב עם תקנון החברה ועם הסכם בעלי המניות.
4. מאשרים את ההסכם. לפני החתונה: נוטריון, רושם נישואין או בית משפט. אחרי החתונה: בית משפט לענייני משפחה או בית דין.
5. כשמבנה העסק משתנה (שותף חדש, מיזוג, מכירה), בודקים אם צריך לעדכן את ההסכם, ומאשרים כל שינוי.

שאלות נפוצות

הקמתי את החברה לפני החתונה. היא מתחלקת בגירושין?

ככלל לא, כי היא נכס שהיה לכם ערב הנישואין (סעיף 5(א)(1)). אבל החוק לא אומר מה דינה של עליית הערך בזמן הנישואין. בן הזוג יכול לטעון לשיתוף ספציפי (בע"מ 1398/11) או לבקש חלוקה לא שווה לפי סעיף 8(2). הסכם ממון מאושר קובע את זה מראש.

הקמתי עסק אחרי החתונה, והוא רשום רק על שמי. הוא שלי?

לא. עסק שהוקם בזמן הנישואין הוא נכס משותף, גם כשכל המניות רשומות על שם אחד מבני הזוג (כל זכות). בדרך כלל בית המשפט יעדיף שתשלמו לבן הזוג את שווי חלקו, ולא שיעביר לו מניות. אפשר לקבוע הסדר אחר בהסכם ממון מאושר.

בן הזוג עובד איתי בעסק. זה משנה?

עבודה בעסק, במיוחד בלי משכורת, היא טענה טבעית לשיתוף ספציפי (בע"מ 1398/11). משכורת מסודרת והפרשות לפנסיה מתעדות את התמורה. הסכם ממון קובע מה העבודה הזו כן יוצרת ומה לא.

ההורים רוצים להעביר לי מניות בחברה המשפחתית. צריך הסכם ממון?

מניות שקיבלתם במתנה בזמן הנישואין יוצאות מהאיזון (סעיף 5(א)(1)). הסיכון מגיע מעליית ערך שנבנתה בעבודה משותפת, ומכסף מהמניות שעובר לחשבון המשותף. תיעוד בכתב של המתנה והסכם ממון מאושר מצמצמים את המקום לוויכוח.

חתמנו על הסכם ממון אחרי החתונה. אפשר לאשר אותו אצל נוטריון?

לא. הסמכות של הנוטריון חלה רק על הסכם ממון שנעשה לפני הנישואין (סעיף 2(ג1)). הסכם שנחתם אחרי החתונה עובר לאישור בית המשפט לענייני משפחה או בית הדין הדתי (סעיף 2(א)).

ראו גם

• הסכם ממון ודירה: לפני החתונה או אחריה, ומי מאשר?
• הסכם ממון ונחלה, קרקע חקלאית או ירושה: איך מגינים?